Assistant.e Médical.e

un professionnel pour vous faire gagner du temps au service de vos patients

Contexte 

Plus de 4200 médecins libéraux bénéficient déjà de l’aide à l’emploi d’un assistant médical. Ce dispositif a été conçu pour être souple, modulable, pérenne et à la main du médecin :

  • Vous recrutez vous-même votre assistant médical selon le temps de travail que vous estimez nécessaire ;
  • Vous définissez librement les missions à lui confier en fonction de vos besoins ;
  • Vous bénéficiez d’une aide financière à l’emploi

Quelles sont les missions d’un.e assistant.e médical.e ?

L’assistant médical réalise des missions médico-administratives en lien avec sa qualification, pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier : le soin.

Quel est l’objectif de progression de la patientèle ?

En contrepartie de l’aide à l’emploi d’un assistant médical, il est demandé au médecin de prendre en charge davantage de patients ou de maintenir sa patientèle, sans avoir à augmenter son temps de travail.

Pour chaque spécialité, l’objectif dépend de la patientèle initiale du médecin et de l’option qu’il a choisi. Plus la patientèle de départ est élevée, moins le nombre de nouveaux patients à prendre en charge est important.

L’atteinte des objectifs est vérifiée à partir de la 3ème année afin de vous permettre de mettre en place votre organisation, la formation et la certification de votre assistant médical.

Dès l’atteinte des objectifs, il n’est plus demandé d’augmenter la patientèle pour percevoir l’intégralité de l’aide.

L’aide financière versée à partir de la troisième année et au-delà est modulée en fonction des résultats au regard des engagements prévus. L’aide annuelle est dégressive mais le nombre de patients supplémentaires pris en charge dans l’année la compense.

 

Quelles sont les aides de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie ?

 

L’assistant médical peut être employé à mi-temps ou à temps plein selon votre choix pour tenir compte des différents modes d’organisation de votre cabinet.

 

Quels sont les options et montants de financement ?

 

Cas général 1ère année 2ième année 3ième année et suivantes
1/2 Temps Plein 18 000 € 13 500 € 10 500 €
Temps Plein 36 000 € 27 000 € 21 000 €

 

  • L’aide est versée en intégralité les deux premières années
  • Les années suivantes, l’aide est versée en deux fois : un acompte de 50% à la date anniversaire du contrat, puis un solde de 50 % selon l’atteinte des objectifs

L’aide est annuelle, pérenne au-delà de la 3ème année et modulée selon l’atteinte des objectifs

Pour un médecin à très forte patientèle, l’aide financière peut atteindre 36 000 € par an et demeurer identique chaque année.

 

Quelle formation pour un(e) assistant(e) médical(e) ?

LE RECRUTEMENT

 

Comment le recruter ?

L’assistant médical peut être recruté soit directement par vous-même, soit indirectement en faisant appel à un groupement d’employeurs en capacité d’employer des assistants médicaux

 

Quelle démarche ?

Le contrat de travail peut être établi par vous-même ou par l’intermédiaire d’un groupement d’employeurs.

 

Comment bénéficier de l’aide financière et pérenne ?

La signature d’un contrat d’aide à l’emploi d’un assistant médical est nécessaire avec votre caisse de l’assurance maladie
Le contrat est signé avec la caisse du département où vous êtes installé et où vous exercez à titre principal.